Zarwan déclare que Kodak NexPress prévient l’obsolescence des presses numériques couleur
juil 23, 2012 Initiatives, Matériels
Une étude commandée par Kodak, et récemment publiée par J Zarwan Partners, conclut que la stratégie de Kodak à l’égard de sa plateforme NexPress élimine le risque d’obsolescence en raison de son évolutivité. Le livre blanc explore les avantages de la mise à niveau d’une presse numérique. M. Zarwan compare le système d’impression de Kodak avec les dispositifs de la concurrence quant à leur degré d’évolutivité. Le livre blanc contient également des témoignages de clients NexPress qui, même s’ils possèdent la même machine depuis plusieurs années, ont eu la possibilité de suivre les évolutions en matière d’encre, de vitesse et de calibrage intelligent. « La situation des entreprises diffère d’une entreprise à l’autre, et de nombreux facteurs influent sur la décision d’investissement en capital. Compte tenu de l’évolution rapide de la technologie, il n’est pas facile de choisir la machine la mieux indiquée. Le risque d’obsolescence, peu après avoir effectué un achat majeur, peut compromettre la compétitivité. De nos jours, il est particulièrement important de choisir une presse qui évolue avec ses activités et peut accepter les nouvelles fonctions, caractéristiques et options qui sont présentées au marché », dit M. Zarwan. Selon lui, il est préférable de pouvoir mettre sa presse à niveau pour bénéficier d’une mise à jour constante. J Zarwan Partners est une firme-conseil indépendante spécialisée dans le développement commercial, la stratégie de marché, de même que la planification et le positionnement de produits.
Tags: J Zarwan, Kodak, NexPress, presse evolutive
Un nouveau périodique multiplateforme pour TC Media
avr 13, 2012 Initiatives
FRESH JUICE – healthy made delicious (manger santé, un pur délice), la nouvelle marque multiplateforme de TC Media, vise à associer alimentation et bonne santé en utilisant ses différents canaux de marketing. FRESH JUICE sera servi sous forme de publication imprimée, avec une version numérique (six numéros par an), une destination en ligne (www.freshjuice.ca) offrant un contenu exclusif, un bulletin électronique hebdomadaire, ainsi qu’une plateforme complète de médias sociaux incluant Facebook/FreshJuiceCA, twitter (@FreshJuiceCA) et Pinterest. Élaboré selon trois axes de contenu, bien manger, être bien et bien vivre, et accompagné du slogan « Healthy Made Delicious », FRESH JUICE propose notamment des recettes amusantes, saines et faciles à préparer ; des conseils d’experts sur la santé, l’exercice et la nutrition, ainsi que des moyens pour concilier plaisir, famille et finance. Propriétaire de la marque, éditeur et créateur du contenu de FRESH JUICE, TC Media profite d’un lien de distribution avec Les Compagnies Loblaw limitée qui garantit que 325 000 des 425 000 exemplaires de chaque numéro seront postés aux plus fidèles clients de Loblaw. FRESH JUICE – healthy made delicious sera disponible dans la plupart des grands kiosques à journaux partout au Canada.
Tags: Fresh Juice, Loblaws, TC. Media
Xerox pousse son programme Couleur de confiance
avr 1, 2012 Initiatives, Logiciels
Comme les technologies ne peuvent assurer seules l’obtention de couleurs constantes et reproductibles, le programme Couleur de confiance de Xerox propose des services de consultation, de développement des affaires, de partenariat, ainsi que des solutions personnalisées. Les presses numériques de Xerox ont automatisé les trois principales étapes du processus de gestion des couleurs : l’étalonnage, le profilage et la correspondance des couleurs d’accompagnement. L’étalonnage et le profilage sont gérés à l’aide de la Suite de gestion automatisée de la qualité de la couleur (ACQS) de Xerox. Cette automatisation permet d’assurer la constance des couleurs dans tous les travaux d’impression, sur de multiples moteurs d’impression. Les autres ressources et services offerts par le programme Couleur de confiance de Xerox comprennent, notamment les conseillers, qui aident à configurer les presses numériques et à les intégrer aux systèmes de prépresse et de flux de production existants. Les solutions de partenariat en amélioration des procédés administratifs, comme CGS-ORIS permettant au numérique et à l’offset de travailler ensemble pour produire des couleurs conformes, sont d’autres ressources du programme de Xerox.
Tags: CGS-ORIS, couleur de confiance, étalonnage et le profilage, gestion automatisée de la qualité de la couleur, Xerox
Accord Québec Ontario dans la communauté des designers graphiques
fév 26, 2012 Initiatives
La Société des designers graphiques du Québec (SDGQ) et la RGD (Association des graphistes agréés de l’Ontario) annoncent la signature d’un accord qui se traduira par l’harmonisation des procédures d’évaluation pour l’accréditation des designers graphiques professionnels du Québec et de l’Ontario. Cet accord aura pour effet de contribuer à l’évolution de l’industrie du design graphique et à mettre en valeur le rôle essentiel que les designers sont appelés à jouer dans le monde des affaires et au sein de la société. « En collaborant avec la RGD, la SDGQ bénéficiera de l’étendue de l’expérience acquise par la RGD depuis le lancement, en 1999, de son processus d’agrément des designers graphiques », affirme Philippe Lamarre, président de la SDGQ. « Il existe un lien inextricable entre la valeur de la certification et le processus d’évaluation exercé par un comité de pairs », a déclaré Lionel Gadoury, président de RGD Ontario.
Tags: designers graphiques, RGD (Association des graphistes agréés de l’Ontario), Société des designers graphiques du Québec (SDGQ)
Le CSIC lance la nouvelle série Compétences à l’œuvre et la Boîte à outils RH en ligne
juin 13, 2011 Formation, Initiatives
Le Conseil sectoriel de l’imprimerie du Canada (CSIC) a lancé deux nouvelles ressources à l’intention de l’industrie canadienne de l’imprimerie et des communications graphiques. La première porte sur les guides et les outils de la série Compétences à l’œuvre qui font partie du programme Outillé pour imprimer. Cette série permet aux employeurs et aux employés d’utiliser les normes de compétences en milieu de travail pour évaluer les compétences, cerner les écarts, puis mettre au point une stratégie de formation. La série comprend des guides à l’intention des employeurs et des employés, ainsi qu’un guide de mise en œuvre de la formation en milieu de travail. La série comprend aussi une liste de vérification des compétences et un suivi de la formation correspondant à chacun des douze métiers pour lesquels des normes de compétences ont été élaborées. La deuxième ressource La Boîte à outils des RH du CSIC vise à faciliter la gestion des enjeux des RH qui touchent les petites et moyennes entreprises d’imprimerie du Canada. Il s’agit essentiellement d’un service virtuel de ressources humaines qui regorge de renseignements et de modèles adaptables. La Boîte à outils des RH est axée sur les cinq domaines suivants : personnel qualifié, établissement d’objectifs, création de lieux de travail positifs, santé et sécurité, ainsi que planification et organisation.
Tags: Boîte à outils des RH, Compétences à l’œuvre, Conseil sectoriel de l’imprimerie du Canada, Outillé pour imprimer
Kallima lance le blogue Kallima Storyboard
déc 11, 2010 Consommables, Initiatives, Internet
La division Kallima de la papetière canadienne Tembec a inauguré Kallima Storyboard. Par son nouveau site blogueur Kallima entend partager son expérience dans le monde du papier et explorer les nombreuses facettes de l’utilisation du papier en impression et en design et discuter des questions environnementales et du changement technologique ou tout simplement de service d’espace ludique. La gamme de produits Tembec est utilisée en impression commerciale, édition, emballage de luxe, graphisme à fort impact, contenants en carton ondulé, PLV et emballage lithopelliculé. Cliquez ici pour atteindre le site.
Tags: Kallima, Kallima Storyboard, Tembec, utilisation du papier
L’ACI a formé un groupe de travail et élu son nouveau conseil.
nov 1, 2010 Événements, Initiatives
A la suite de son assemblée générale annuelle d’octobre, l’Association canadienne de l’imprimerie (ACI) a décidé de créer un groupe de travail en vue d’étudier les règlements et la structure de l’association pour assurer sa viabilité à long terme. Une motion voulant que le règlement accepte une adhésion directe plutôt que par le biais des associations régionales affiliées a été retirée à la demande du président Dean McElhinney vu la controverse suscitée. L’ACI a également élu son nouveau conseil d’administration pour 2010-2011 : Dean McElhinney d’Unicom Graphics, Calgary (AB), président, Louise Kralka de Groupe PDI, Kirkland (QC), présidente sortante, le poste de vice-président est à combler, Jamie Barbieri de Groupe PDI, Kirkland (QC), secrétaire-trésorier, Alexander Stephens d’Informco, Scarborough (ON), président Affaires gouvernementales, Curwin Friesen de Friesens, Altona (MB), directeur, Kevin Deveau de The Paper House, Dartmouth (NS), directeur, Jeff Ekstein de Willow Printing Group, Concord (ON), représentant PIA, et Don Robinson de Heidelberg Canada, Mississauga (ON), représentant des fournisseurs.
Tags: ACI, CPIA, Friesens, Groupe PDI, Heidelberg Canada, Informco, The Paper House, Unicom Graphics, Willow Printing Group
Bientôt un dictionnaire de l’industrie graphique publié et hébergé par l’ICGQ
août 26, 2010 Initiatives
Tags: Danielle Turcotte, dictionnaire de l’industrie graphique, Directrice générale adjointe par intérim des services linguistiques de l’Office québécois de la langue française, France Brodeur, ICGQ, OQLF, portail linguistique, Vocabulaires de l'industrie graphique
Association paritaire de santé et de sécurité du travail (ASP)
Comité sectoriel de main-d'oeuvre des communications graphiques du Québec (CSMO CGQ)